リーディングカンパニーの一員として
CO2 冷凍機を世界に広めていく
日本熱源システムに入社した動機は？
大学卒業後、2年間ほど海外へ語学留学に行っていたこともあり、身につけた英語のスキルを活かせるメーカーを志望していました。就活エージェントの紹介で日本熱源システムを知り、海外のパートナー会社が多くグローバルな事業展開が望めたこと、今までまったく馴染みのなかった産業用冷凍機に新鮮な印象を受けたことを理由に、入社を決めました。
入社後どのように仕事を覚えていきましたか？
まず先輩サービスエンジニアに同行し新入社員研修を受けました。現場で機械に触れ、試運転を体験できる貴重な時間でした。半年後に営業部に配属され、1年目は主に進行中の案件を完工までサポートしながら営業活動を学びました。2年目からは、先輩社員に同行しながら新規案件の提案にも携わるようになりました。今は営業部内の積算課に所属し、各案件の機器選定や見積り作成を主に担当しています。
日本熱源システムに入社して成長したことは？
冷凍理論、専門知識の習得は難しいですが、日々知識が増えていくような感覚があります。受注案件を一人でまとめ上げてクロージングできるようにもなり、徐々に成長していると感じます。また、社内制度を使ったアメリカへの語学研修を経験してとても良い刺激を受けたため、今後はより英語力にも磨きをかけ、海外パートナー会社との窓口業務でもよりスムーズに会話ができるよう努めていきたいです。
日本熱源システムの強みは？
一般的な冷凍機に使われているフロンガスが地球温暖化に悪影響を与えている中で、当社はCO2 単一冷媒の冷凍機を扱うリーディングカンパニーです。環境にも良く、そのうえ省エネにもつながるという業界屈指の提案ができる点が大きな強みだと思います。優れた商材だけに自信をもって提案できますし、お客様も納入後の省エネ効果に大変喜んでいただけています。
日本熱源システムで働く魅力は？
社内の先輩や同期、みんながとても和やかで相談しやすく、周りから多くを学べる環境があります。特に、入社後の研修から共に過ごしてきた同期の存在はとても大きいです。困った時はお互いにサポートし合ったり、プライベートで遊んだりします。人に恵まれた職場で毎日気持ちよく仕事ができることは、当社の魅力のひとつだと思います。
今後の目標、挑戦したいことは？
積算課は新設されて間もない全5 名の部署で、プラント設計まで対応できる人材がまだまだ少ないのが現状です。私も所属して1 年未満と経験が浅く、知識や実務の習得に日々励んでいます。自分がトータルに仕事に携われるようにスキルアップすることで、部署全体のレベルアップに貢献していきたいです。
